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    日森機械開展員工職業生涯規劃管理培訓

     

         為了提高公司員工素質,關注員工的持續成長,日森機械本著“以人為本”的管理理念,積極開展員工職業生涯規劃工作,邀請專業人士給員工授課指導,幫助員工做好個人發展規劃,實現企業發展與員工成才的雙贏局面。


    百海教育培訓學校校長盧永祥先生授課中


          日森公司特邀百海教育培訓學校校長盧永祥先生給員工授課,課程于公司一樓大會議室舉行,盧永祥先生結合日森機械發展現狀、員工個人發展需求進行講解,使員工對自身職業生涯規劃有了更為清晰的認識,激勵員工在既有成就的基礎上做好個人職業生涯規劃,增強職業競爭力,為個人發展創造更大的舞臺。

    日森員工職業生涯規劃課程中


           培訓結束后,員工對于此次職業生涯規劃培訓深有體會,紛紛結合個人實際發展情況和未來的發展機遇,深思個人未來發展的方向和目標,開始籌劃自己新的人生,希望能更好地完善自我、實現自我。


    日森通訊員:yoyo



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